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在集團(tuán)各重要子公司陸續(xù)完成新進(jìn)員工職場(chǎng)禮儀、崗位實(shí)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上。9月12日上午，控股集團(tuán)2014年度新員工培訓(xùn)在總部開班，共有68名新員工參加此次培訓(xùn)�？毓杉瘓F(tuán)總裁周勇與會(huì)并作講話。 [詳情]

2014年9月4日，集團(tuán)總部組織了江蘇地區(qū)各分公司中、高層管理人員共計(jì)40余人，在常州香格里拉大酒店參加了一場(chǎng)以“商海爭(zhēng)鋒”為主題為期一天半的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程。 [詳情]

為了使新員工了解公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化等內(nèi)容，增強(qiáng)新員工的組織認(rèn)同感和歸屬感，培養(yǎng)新員工良好的行為標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范，塑造新員工良好的職業(yè)素養(yǎng)。暨南山湖培訓(xùn)基地拓展活動(dòng)之后，8月11日至14日，我司于南京金匯大酒店及公司會(huì)議室開展了新員工企業(yè)內(nèi)部入職培訓(xùn)。 [詳情]

為了弘揚(yáng)和宣貫公司企業(yè)文化，進(jìn)一步激發(fā)新進(jìn)員工們的工作熱情，培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和互助精神，增強(qiáng)大家的凝聚力。8月10日，長(zhǎng)江都市2014年入職新員工在風(fēng)景秀麗的南山湖拓展訓(xùn)練基地開展了為期一天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。2014年新進(jìn)員工共計(jì)75人參加了此次培訓(xùn)。 [詳情]

2014年7月26日，正科制藥20名新員工在儀征體育公園拓展基地進(jìn)行了揚(yáng)帆起航熔煉團(tuán)隊(duì)為主題的2014年新員工戶外拓展訓(xùn)練。 [詳情]

為了加強(qiáng)集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)與核心員工培養(yǎng)，加強(qiáng)員工間的溝通和協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2014年7月26日，江蘇營(yíng)特集團(tuán)組織55名員工赴潤(rùn)揚(yáng)基地開展了為期一天的拓展訓(xùn)練。 [詳情]

“創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)、超越競(jìng)爭(zhēng)”是蘇寧發(fā)展的源動(dòng)力，在持續(xù)12年之久的應(yīng)屆生引進(jìn)品牌工程基礎(chǔ)上啟動(dòng)管培生項(xiàng)目，是蘇寧對(duì)自主培養(yǎng)理念的傳承，更是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)零售人才發(fā)展模式的再創(chuàng)新。 [詳情]

2014年是蘇寧戰(zhàn)略執(zhí)行凸顯年，打破了過(guò)去十多年傳統(tǒng)的引進(jìn)大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)與思維，引進(jìn)一批敢于創(chuàng)新，主動(dòng)思考、積極行動(dòng)的，能力更強(qiáng)、能夠滿足蘇寧互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型需求的具有更高潛力的畢業(yè)生。 [詳情]

7月11日—7月12日，“HTD紅花小學(xué)”在儀征紅山體育公園拓展基地正式開學(xué)咯！第一期共有64名學(xué)生，大家在一天半的學(xué)習(xí)中，通過(guò)“體育課”“思德課”“語(yǔ)文課”“演講課”“開班會(huì)”等課程，在輕松愉快的氛圍中相互學(xué)習(xí)和分享，突破思維，勇于創(chuàng)新，碰撞出智慧的火花，為下半年工作的開展理順了思路,明確了目標(biāo)。 [詳情]

跨越大半個(gè)南京城，歷時(shí)8個(gè)小時(shí)，距離53公里，1200不忘初心，重溫蘇寧發(fā)展歷史，7月5日，1200十二期管培生集訓(xùn)正式啟動(dòng)。本次集訓(xùn)由南京公司設(shè)計(jì)，整體集訓(xùn)以任務(wù)為主線貫穿，豐富培訓(xùn)評(píng)估的科目和形式，安排更加貼合90后特征，也是新一年集訓(xùn)的一次創(chuàng)新。 [詳情]