職業(yè)生涯中難免從一個(gè)團(tuán)隊(duì)走向另一個(gè)團(tuán)隊(duì)！像一次充滿冒險(xiǎn)的旅行。新的環(huán)境，新的企業(yè)文化，新的同事，怎樣以最快的速度融入似乎成了一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題！別急，讓小編和大家一起，用輕松愉悅的心情去融入，去解決問(wèn)題！

人生旅途，開啟你的職業(yè)生涯之旅

困擾客戶問(wèn)題：職場(chǎng)新人如何盡快勝任本職工作？ 減少犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)？提升效率？客戶滿意？如何迅速融入到團(tuán)隊(duì)工作？用何種方式去思考？如何去感覺和去感知企業(yè)文化？

課程優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)：本課程旨在引導(dǎo)新人形成科學(xué)、客觀的自我認(rèn)知。 從職業(yè)發(fā)展的四個(gè)維度拓寬職業(yè)發(fā)展空間。助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)和更持久發(fā)展。

俄亥俄州立大學(xué)管理學(xué)及人力資源教授Howard Klein曾提到：“員工加入新公司好比移民一樣，他們需要了解歷史、規(guī)則、語(yǔ)言及文化，以及對(duì)他們的績(jī)效期望�！� 他又談到：“一個(gè)完整的新員工培訓(xùn)應(yīng)包含三層次。

第一層：位于金字塔底部是與工作相關(guān)的內(nèi)容如職位描述、績(jī)效期望等。
第二層：中間層面則是與工作小組有關(guān)的內(nèi)容。
第三層：而金字塔的頂部則是與組織有關(guān)的內(nèi)容。

用一個(gè)圖來(lái)形象的解釋下！

收益還是大大的有！si 不 si ？？此處再來(lái)一大波掌聲！

要完成這么多的目標(biāo)，到底要如何實(shí)行呢？時(shí)間如何安排呢？先給個(gè)時(shí)間表調(diào)調(diào)胃口！

滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)陌才牛�充�?shí)的不能在充實(shí)，緊張快樂(lè)并存的心情，那個(gè)酸爽只能自個(gè)體會(huì)了！歷年來(lái)，參加培訓(xùn)的職場(chǎng)新人的活動(dòng)圖片。如果自己身在其中，會(huì)是什么感覺呢！ 別打擾我，讓我去腦補(bǔ)一會(huì)兒！~~

一堆圖片，正瘋狂來(lái)襲

這這這這~~~ 我的天，這星光璀璨~璀璨~璀璨~！閃瞎我的鈦合金眼！

一張圖片就是一次愉悅的體驗(yàn)，或許身在其中的人才會(huì)體會(huì)“原來(lái)自己真的能做到！”這句意義！汗水堆積成的是美好記憶！記憶或許會(huì)慢慢淡化，但經(jīng)歷帶給我們的卻是永恒！
還沒有評(píng)論，快來(lái)?yè)屔嘲l(fā)吧！