- 3D SALES：贏在行動(dòng)
- 銷售只有兩種狀態(tài)：擴(kuò)張和萎縮，任何不處于擴(kuò)張狀態(tài)的銷售，都在萎縮。3D SALES 系統(tǒng)串聯(lián)銷售過程的三大主體：客戶、產(chǎn)品、銷售人員，及貫穿其間的銷售額提高的三大過程：思維過程、人際過程、執(zhí)行過程。以思維創(chuàng)造需求，以人際創(chuàng)造機(jī)會(huì)，以執(zhí)行創(chuàng)造利潤(rùn)。全面催化銷售隊(duì)伍的信息戰(zhàn)、謀略戰(zhàn)、心理戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)等實(shí)戰(zhàn)能力。 本課程只有一個(gè)特點(diǎn)：有效提升銷售戰(zhàn)斗力。
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練
- 2012-5-29 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓(xùn)練 閱讀：7862 次
- 大兵小將
- 有一種人，精通業(yè)務(wù)，熟練技能，是大兵；手下有人，權(quán)限不大 ，乃小將。他們就是基層主管。他們渴望成長(zhǎng)，卻長(zhǎng)路慢慢； 他們管人帶兵，卻權(quán)力有限；他們服從上級(jí)，卻有苦難言。用好這批人，相當(dāng)重要，因?yàn)樗麄冎苯佑绊懼M織的質(zhì)量和效率。那么，怎樣讓他們發(fā)揮效能，做到百折不撓，行事高效，用人得法呢？
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練
- 2012-5-29 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓(xùn)練 閱讀：10302 次
- 鷹的重生
- 每一個(gè)人在自己的一生中都會(huì)經(jīng)歷重新的職業(yè)選擇。當(dāng)我們放棄原先早已熟悉的環(huán)境來到一個(gè)新的環(huán)境，準(zhǔn)備再攀高峰，更上一樓的時(shí)候，擺在我們面前的第一個(gè)課題就是如何從過去的組織文化中走出來，融入到新的組織文化當(dāng)中，如何迅速地適應(yīng)新的工作方式和工作環(huán)境，迅速進(jìn)入狀態(tài)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)為組織帶來效益，從而確立自己在組織中不可替代的位置以及嶄新的職業(yè)高度。
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練
- 2012-5-29 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓(xùn)練 閱讀：9708 次
- 明日紅杉
- 新員工進(jìn)入企業(yè)，如同種子落入大地，大地希望將種子樹立成材，遮陰固土，守護(hù)一方，任何組織也希望自己的新員工能長(zhǎng)成棟梁之材，獨(dú)當(dāng)一面，成就未來。那么，種子如何長(zhǎng)成參天巨樹？新員工如何從懵懂到成熟、從優(yōu)秀到卓越？
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練
- 2012-5-29 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓(xùn)練 閱讀：10381 次
- 派克街魚市
- 一個(gè)普普通通的魚市成了美國(guó)西雅圖著名的旅游景點(diǎn)；一個(gè)最糟糕難管的部門變成該企業(yè)最具活力和效率的部門；一群頹廢的人發(fā)自內(nèi)心愛上他們的工作和生活。派克街魚市——用簡(jiǎn)單有效的辦法將具有魔力的魚市哲學(xué)貫穿到我們的工作中。從而化腐朽為神奇，在繁雜的工作中創(chuàng)造快樂的心情，讓平凡的日子變得精彩，從業(yè)績(jī)中贏得輕松漂亮！
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練
- 2012-5-29 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓(xùn)練 閱讀：8078 次
- 旗幟
- 本課程通過對(duì)戰(zhàn)場(chǎng)的模擬、策略的推演和實(shí)施，以及集中的精神和高度密集的體力支出喚醒學(xué)員本能，由此促成對(duì)組織文化的意義的本質(zhì)理解：引導(dǎo)學(xué)員理解共啟愿景的意義，從而認(rèn)識(shí)到組織遠(yuǎn)景規(guī)劃并非空談或畫餅，而是跟每個(gè)個(gè)體息息相關(guān)的，是必須全力理解和配合的；
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練
- 2012-5-29 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓(xùn)練 閱讀：8468 次
- 企業(yè)文化導(dǎo)入
- 建設(shè)企業(yè)文化的根本之道是將組織期望的行為和行為的持續(xù)改變不斷強(qiáng)化，并與認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制相結(jié)合。但因企業(yè)文化不易被員工所理解和接受，經(jīng)常出現(xiàn)組織和員工對(duì)于企業(yè)文化以及企業(yè)極力倡導(dǎo)的理念這兩種極端的理解和看法。這就需要一種能夠把它由無形變?yōu)橛行蔚呐嘤?xùn)方式，使之易被理解和接受，而體驗(yàn)式學(xué)習(xí)將無疑是最有效的方式。
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練
- 2012-5-29 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓(xùn)練 閱讀：10546 次
- 尋找魔獸
- 人要實(shí)現(xiàn)自我，就得認(rèn)識(shí)自我。認(rèn)識(shí)弱勢(shì)，便知如何防微杜漸；認(rèn)識(shí)優(yōu)勢(shì)，便知如何用己所長(zhǎng)。我們需要更好地認(rèn)識(shí)自我，以挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我；我們需要更好地認(rèn)識(shí)他人，以成就團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)勝對(duì)手。
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練
- 2012-5-29 來自：人眾人 類別： 經(jīng)典拓展 >> 基地拓展訓(xùn)練 閱讀：4785 次
