8月14日，隨著《職業(yè)化成就未來》課程的結(jié)束， 2015年度萊斯公司新員工入職培訓(xùn)在南山湖基地圓滿結(jié)束。為期三天半的公司級(jí)培訓(xùn)課程分為公司及工作基本常識(shí)介紹、職業(yè)化素養(yǎng)提升、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練三個(gè)單元。

公司及工作基本常識(shí)介紹階段，公司黨總支部書記劉行民親臨現(xiàn)場(chǎng)做了培訓(xùn)動(dòng)員，并給新員工上了入職第一課。劉書記詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程、主要行業(yè)領(lǐng)域以及取得的成就，帶領(lǐng)新員工感受企業(yè)的奮斗歷程，建立了新員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和與公司共成長(zhǎng)的信心。

職業(yè)化培訓(xùn)階段，為使新員工開啟全新的職業(yè)化心態(tài)，提升適應(yīng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的能力，尤其加強(qiáng)對(duì)90后員工職業(yè)化起步的輔導(dǎo)，公司特邀了專業(yè)培訓(xùn)老師顧洪峰老師為大家講解了《職業(yè)化成就未來》課程，使新員工了解職業(yè)素養(yǎng)的要求，掌握職場(chǎng)處理問題的基本原則和方法。

顧老師從職業(yè)第一階段，自我定位，使大家明白個(gè)人在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中角色；職業(yè)化第二階段個(gè)人隨團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步而進(jìn)步的階段；第三階段是個(gè)人技能磨礪階段，這一階段要注重團(tuán)隊(duì)溝通及執(zhí)行力；最后通過德才共修，贏得更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來發(fā)展。通過四個(gè)階段讓大家了解職場(chǎng)道路，在組織中如何調(diào)整和修正自己的行為方式。整個(gè)過程采用體驗(yàn)式教學(xué)的方式，使課程生動(dòng)而有趣，通過分組，讓大家更直觀的了解了如何在團(tuán)隊(duì)中工作，從而開啟新員工職業(yè)化塑造的進(jìn)程。

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練階段，以挖掘潛能、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、提高溝通能力為目標(biāo)，精心挑選了空中單杠、電網(wǎng)、速度與激情、求生等經(jīng)典項(xiàng)目，使新員工在積極快樂的項(xiàng)目投入中，磨練意志，超越自我，塑造團(tuán)隊(duì)奮斗精神。

人才培養(yǎng)和員工能力素質(zhì)提升是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)性工程，萊斯公司將以確保培訓(xùn)實(shí)效為落腳點(diǎn)，不斷鞏固完善人才培育能力體系建設(shè)，為公司發(fā)展提供人才智力支持。
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